Press "Enter" to skip to content

Заявление конкурсному управляющему о выплате текущих платежей

0

Долги по оплате, образующиеся у организации после подачи заявления на банкротство в высшую инстанцию, принято считать текущими платежами. Арбитражный управляющий должен совершать оплату по ним без напоминаний. Но, не всегда все получается гладко. читать далее

Письмо на возврат денежных средств от поставщика

0

Часто практикуется внесение предоплаты за товар, фактически еще не поставленный. Подобный принцип работы практикуется множеством организаций. Покупатель ожидает, что товар будет доставлен вовремя и в указанном объеме. Однако бывает и так, что поставщик задерживает поставку, отказывается от исполнения обязательств или доставляет лишь часть партии. В такой ситуации вопросы с предоплатой становится проблемой покупателя, так как он хочет вернуть свои средства обратно. читать далее

Заявление на возврат денежных средств за товар

0

Обычно все испытывают неудовольствие в случае неудачной покупки чего-либо. Иногда покупатель обнаруживает какой-то дефект уже дома либо вещь просто выходит из строя ранее срока. В определенных случаях у человека есть право получить обратно денежные средства, которые он потратил на покупку.  Это можно сделать в соответствии с процедурой, прописанной законом. читать далее

Командировочные в 2018 году

0

Оплата командировочных расходов долгое время остается одной из самых интересных тематик для организаций, их сотрудников и налоговых служб. Предприятия преследуют цель оптимизировать бюджет за счет установления лимитов суточных, проживания и проезда. Сотрудники сосредоточивают внимание на общем объеме возмещения ввиду удорожания сферы услуг. Налоговая инспекция придает значение командировочным расходам ввиду их привязки к расчету налогооблагаемой базы. Основным балансиром в этом экономическом процессе выступает законодатель. Регулирование оплаты командировочных расходов позволяет внести ясность на предприятиях любого типа – бюджетных и коммерческих. читать далее

Как оплачиваются командировочные дни

0

Подготовка сотрудников к исполнению служебного задания вне офиса сопровождается расчетами. В смету включаются расходы на проживание, оплату проезда, заработную плату и суточные согласно нормативам. Общие правила оплаты командировочных устанавливаются федеральными нормативными актами. При этом организации могут устанавливать внутренние регламенты по вопросам оплаты командировочных в рамках бюджета компании. Для упреждения вопросов о том, как оплачиваются командировочные дни, работодатели прописывают правила оплаты служебных поездок в коллективных договорах, а также индивидуальных трудовых контрактах. читать далее

Бланк Возврата Товара от Покупателя (Образец)

0

Зачастую, сталкиваясь с необходимостью вернуть купленный ранее в магазине товар, можно задаться вопросом – где взять бланк на возврат товара от покупателя, и есть ли у него установленная форма? Чтобы в дальнейшем данная процедура не вызывала трудностей, стоит рассмотреть сам процесс и правила составления такого документа, либо воспользоваться уже готовыми примерами с нашего сайта!

читать далее

Для кого устанавливается 36 часовая рабочая неделя

0

Все самые значимые аспекты регулирования трудовой деятельности граждан в российских организациях находят свое отражение в Трудовом кодексе Российской Федерации. Именно этот документ определяет действующие на сегодняшний день графики рабочего времени, возможность их корректировки сторонами.

По общему правилу, в отношении наемного персонала российских организаций, трудящихся полный рабочий день в режиме пятидневки предусматривается рабочая неделя в размере 40 часов. Однако из этого правила законом предусмотрены исключения. Какие именно рассмотрим в нашей публикации. читать далее

Режим труда и отдыха на предприятии

0

Каждому сотруднику российских организаций наряду с периодом трудовой деятельности полагается время на отдых. Соблюдение данного требования является неотъемлемой обязанностью каждого руководителя. В данной статье мы рассмотрим, что представляет собой режим рабочего времени по трудовому кодексу, а также допускается ли изменение режима работы по инициативе работодателя. читать далее

Изменение режима рабочего времени по инициативе работодателя

0

Принятие на работу сотрудника предполагает его добровольное согласие на выполнение трудовых обязанностей в установленное руководителем организации рабочее время, которое должно быть непременно зафиксировано в трудовом договоре. Однако, как следует поступить, если по ряду причин у работодателя возникает необходимость в одностороннем порядке изменить указанный график и возможно ли это реализовать на практике? В данной статье мы рассмотрим ответ на этот вопрос с точки зрения российского трудового права. читать далее

Средняя продолжительность рабочего дня формула

0

Отечественное трудовое законодательство, а именно ст. 91 ТК РФ устанавливает обязанность руководителей компаний и индивидуальных предпринимателей тщательно контролировать время, фактически затраченное сотрудником для выполнение возложенных на него профессиональных обязанностей. С этой целью на предприятиях осуществляется учет продолжительности рабочего времени и осуществляется проверка его соответствия нормам права. Рассмотрим, что представляет собой продолжительность рабочего дня по трудовому кодексу 2018, а также каким образом производится исчисление данного показателя. читать далее