Press "Enter" to skip to content

1 т статистическая отчетность (форма)

0

Для того чтобы уполномоченные статистические органы имели возможность систематизировать информацию о работе российских организаций и бизнесменов, последние в соответствии с требованиями законодательства должны предоставлять по итогам отчетных периодов статистические отчеты. Одним из документов, необходимых для обобщения информации об уровне оплаты труда и средней численности наемного персонала используют отчет 1 т статистика.

Кем утвержден и для кого обязателен отчет 1 т статистика

Новый отчетный документ, действующий в нашей стране с 2017 года, был разработан и принят Росстатом в приказе №566 от 01.09.17 года.

На основании положений этого документа установлено, что предоставлять в статистические органы данный отчет необходимо всем фирмам-юридическим лицам, а также индивидуальным предпринимателям, в штате которым трудится не более 15 наемных работников. Важным условием необходимости предоставлять в Росстат статотчета 1 Т, является право субъектов предпринимательства не формировать отчет П-4.

Таким образом, главным критерием, определяющим, должен ли предприниматель или организация сдавать форму 1 Т, является количество работников (до 15), и право не предоставлять отчет П-4.

По срокам предоставления форма 1 Т является ежегодным статистическим отчетом. Соответственно, формировать этот документ необходимо, отражая показатели каждого календарного года. Сроки передачи установлены не позднее 20-го января года, следующего за окончанием отчетного периода. Однако в том случае если 20 января выпадает на выходной день, период сдачи продлевается до ближайшего рабочего дня. Что касается 2018 года, передать в органы статистики документ 1 Т необходимо не позднее 22 января.

Сведения о численности работников

Какие сведения отражаются в справке 1 т о численности работников?

Отчетная статистическая форма 1 Т закреплена в виде приложения №1 к принятому в недавнем прошлом приказе №566.

Рассматриваемый отчет состоит из двух табличных частей.

Первая таблица предназначена для отражения сведений об организации или предпринимателе, составившем отчетный документ. Среди информации, требующей обязательного раскрытия, выделяют наименование компании или индивидуального предпринимателя, почтовый адрес или адрес фактического местонахождения организации, код компании в соответствии с классификатором ОКПО и код отчетной формы на основании классификатора учетных документов ОКУД.

Вторая таблица используется непосредственно для отражения информации о средней численности наемного персонала за прошедший год, а также сведений о фонде заработной платы.

Соответственно, потребуется указать:

  1. Код вида осуществляемой деятельности по ОКВЭД;
  2. Средняя численность работников без учета персонала внешнего совместительства;
  3. Фонд заработной платы;
  4. Фонд заработной платы работников внешнего совместительства;
  5. Выплаты соцхарактера, начисленные как в пользу основных работников компании, так и в адрес внешних совместителей.

Отчетная форма 1 Т подписывается уполномоченным на подписание сотрудником компании.

Существует дополнительная форма отчета – статистическая форма 1 т (условия труда). В этом документе раскрываются сведения о состоянии условий труда, в которых трудится наемный персонал при работе в негативных для жизни и здоровья условиях.

Предоставить статистический отчет хозяйствующему субъекту следует не только по месту фактического расположения своего головного подразделения, но и по месту нахождению филиалов, обособленных подразделений и представительств в том случае, если таковые имеются. Предусматривается несколько вариантов передачи статотчета: лично, почтой или с использованием электронных каналов связи.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *