Press "Enter" to skip to content

Должности в бухгалтерии по классификатору

0

Технический прогресс и масштабная автоматизация производственных процессов привела к возникновению значительного количества новых должностей и профессий. В связи с чем, у бухгалтеров и кадровых работников появляется немало сомнений относительно того, каким образом отразить должность при оформлении кадровой документации. Помимо этого, точное определение должности и отражение корректного наименования необходимо для категорий граждан, которые в соответствии с нормативной базой имеют право на получение социальных льгот, компенсаций от государства. Рассмотрим, каким образом определяются должности в бухгалтерии (по классификатору).

Классификатор ОКПДТР и его значение

На смену действовавшему в СССР классификатору общесоюзного значения в 1994 году постановлением Госкомстата России №367 был утвержден классификатор профессий и должностей ОКПДТР. Ввод в российскую практику положений этого документа был произведен 1 января 1996 года. С этого момента было произведено множество корректировок и редакций, последняя из которых состоялась в 2012 году.

Понятие классификации применяется в том случае, когда требуется произвести систематизацию каких-либо объектов с целью организации упорядоченного доступа к информации.

Структура классификатора ОКПДТР представлена в виде двух базовых разделов:

  1. Профессий рабочих;
  2. Должности служащих.

Каждый из разделов был сформирован с учетом собственных источников. Раздел «Профессии рабочих» создан в соответствии с учетом положений единого тарифно-квалификационного справочника. Помимо этого документа, первый раздел включает в себя информацию прописанную в постановлениям, положениях, нормативных актах, утвержденных на уровне отраслей народного хозяйства.

Второй раздел «Должности служащих» был сформирован на основании действующей единой номенклатуры должностей и служащих. Составными частями второго раздела также стал справочник должностей руководителей, специалистов и наемного служащего персонала и все постановления, и нормативные акты, так или иначе затрагивающие вопросы расчетов с работниками по оплате труда.

Благодаря принятию нового классификатора профессий и должностей произошло сближение действующих российских и международных стандартов.

Использование классификатора позволяет проводить мероприятия по оценке численного и качественного состава наемного персонала, а также распределять имеющиеся кадровые ресурсы страны в зависимости от категорий, уровня квалификации и специализации.

Код профессии должности по ОКПДТР

Методика присвоения кодов

Механизм присвоения кода профессиям и должностям на практике реализуется с использованием Общероссийского классификатора занятий, принятого в 2015 году.

Условно код каждой профессии можно разделить на пять составных частей. В таблице представим, что означает каждый элемент при формировании кода.

п/п Составная часть Значение
1 ∆∆∆∆∆ Показатель кода должности
2 Контрольный показатель (значение)
3 Показатель кода категории работника
4 ∆∆∆∆ Показатель кода в соответствии с классификатором занятий
5 ∆∆ (или ∆) Класс, категория, квалификация работника

С помощью указанной таблицы кадровому работнику или бухгалтеру не составит труда при необходимости определить код и название должности по классификатору.

Присвоение кодов должности работникам бухгалтерии

Рассмотрим, каким образом осуществляется присвоение кодов сотрудникам бухгалтерской службы. Основными должностями, предусмотренными штатным расписанием для отдела бухгалтерии, являются главный бухгалтер, ведущий бухгалтер, бухгалтер первой категории, младший бухгалтер.

Для должности главного бухгалтера присвоение кода будет осуществляться следующим образом:

п/п Составная часть Что означает
1 20656 Значение этого поля «2» отражает само понятие должности, тогда как «0656» означает «главный бухгалтер»
2 4 Контрольный показатель (значение)
3 2 «2» – специалист
4 1231 На основании Классификатора занятий, код «2411» принадлежит «Бухгалтеру»
5 04 Значение «05» предназначено для квалификации «ведущий».

Таким образом, для должности главного бухгалтера будет актуален следующий код: 20656 4 2 1231 04.

При приеме в штат компании или индивидуального предпринимателя ведущего бухгалтера, этой должности будет присвоен следующий код:

п/п Составная часть Значение
1 20336 Показатель «2» раскрывает собой само понятие «должность», тогда как «0336» означает «бухгалтер»
2 9 Контрольное значение (число)
3 2 «2» – специалист
4 2411 В соответствии с Классификатором занятий, код «2411» принадлежит «Бухгалтеру»
5 05 Значение «05» установлено для квалификации «ведущий».

Соответственно, для ведущего бухгалтера будет использован следующий код: 20336 9 2 2411 05.

Для должности бухгалтера первой категории применяется следующий код классификатора:

п/п Составная часть Значение
1 20336 В этом значении «2» представляет собой само понятие «должность», тогда как «0336» означает «бухгалтер»
2 9 Контрольное число (показатель)
3 2 «2» – специалист
4 2411 В соответствии с Классификатором занятий, код «2411» принадлежит «Бухгалтеру»
5 1 Значение «05» установлено для первой категории данных специалистов.

Код для должности бухгалтера первой категории будет иметь следующий вид: 20336 9 2 2411 1.

В отношении младшего бухгалтера при использовании классификатора присвоение кода будет осуществляться следующим образом:

п/п Составная часть Значение
1 20336 Показатель равный 2 отражает понятие «должность», тогда как «0336» означает «бухгалтер»
2 9 Контрольное значение (число)
3 2 «2» – специалист
4 2411 В соответствии с Классификатором занятий, код «2411» принадлежит «Бухгалтеру»
5 07 Значение «07» установлено для квалификации «младший».

Соответственно, код для должности младшего бухгалтера будет иметь следующий вид: 20336 9 2 2411 07.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *